月嫂现在多少钱1月(保姆月嫂需求量大)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于月嫂现在多少钱1月，保姆月嫂需求量大这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

月嫂的月平均收入在蓝领收入排名中靠前，达到了8824元，即便这样，许多家政公司仍然出现月嫂供应紧张的情况。

春节即将来临，忙碌一年的月嫂也想放下工作回家休息，和家人过一个团圆年，这又进一步加剧了月嫂难求的局面。

月嫂正在为新生儿进行脐带护理。受访者供图

不单单月嫂难找，育儿嫂、保姆等家政行业都出现不同程度的用工紧张情况，一些雇主不得不提前许下额外加班费、红包等承诺，以便提前预订到合适的人选。

家政人员缺口2000万

月嫂月收入领衔蓝领

1月23日，首都经济贸易大学下属研究中心发布《2023中国蓝领群体就业研究报告》，通过对蓝领群体调研和招聘数据分析，洞察蓝领群体在求职、就业方面的现状和趋势。

报告显示，2023年蓝领群体月均收入为6043元，与上一年基本持平，其中月嫂、货车司机和外卖员月收入水平较高，分别为8824元、7641元、6803元，位居蓝领群体收入前三。细分产业来看，随着产业结构的持续调整，第三产业的蓝领工资水平正逐步攀升，第二产业中，建筑零工、普工等传统蓝领群体收入处于中等水平。此外，同属于服务行业的保洁、保安和服务员在蓝领群体中收入较低。

昨日，记者登录沈阳某家政公司平台，各岗位信息一目了然。综合多条信息，住家月嫂月薪在1.2万元左右；住家育儿嫂每周休4天，月薪六七千元；白班育儿嫂要比住家的低一两千元；住家保姆根据各户的自然情况不同，略有差异，月薪在5000元左右；白班保姆根据工作内容不同，跨度较大，月薪大致在两三千元。

客服告诉记者，产妇为了找到一个称心的月嫂，预产期7月份的就早早进行登记预约了。而春节这段时间，由于返乡潮的到来，致使月嫂、育儿嫂、保姆等都出现了不同程度的用工荒，这种情况预计持续到3月中旬或许有所好转。

月嫂春节除正常收入外还有加班费和红包

孙静今年42岁，以前在公司从事行政工作，去年春天公司经营状况发生巨大变化，她选择了离职。“我在离职之前就想好了，准备试着做月嫂，因为孩子大了，不太用我操心，可以腾出足够的精力挣钱养家，我就到月子中心开始接受培训”，孙静经过差不多一个月时间学习理论和实际操作，系统了解母婴护理全流程，掌握最基本技能，就和姐妹们一起上岗了。

经过半年多的努力，她目前已经完全能够独立完成整个母婴护理工作，“我们现在是人力资源公司与医院签订合同，我们陪同产妇在医院，顺产两三天，剖腹产四五天，然后会根据产妇的需要决定是继续留在医院换下位产妇，或者陪其回家，一般上户的话，还要连续工作26天，完成整个月子期”。

孙静服务过的新生儿已经多达20余个了，她觉得帮产妇照看孩子、喂奶、洗尿布，和自己当年坐月子时完全不一样，主要体现在心态上，“我生孩子时年纪轻，什么事都不放在心上，但当下是一份工作、是一份责任，必须全身心投入，不能有一丝差错，思想比较紧张，也是新手的原因吧，累是累了点，这都不算什么，唯一一点是休息不好”。孙静回想这段经历，基本全部获得雇主的好评，这让她干劲十足。在收入上也比以往有了较大幅度的提升，“我的上一份工作月薪才4000元，现在快翻倍了，再经过一两年的磨砺，水平会再上台阶，将来就会直接与产妇形成对接，那时月收入将在1.2万元以上”。

今年春节，孙静就无法和家人在一起了，“我是上周才上户，陪新宝宝全家一起过年，雇主答应除了正常的加班费，还会有红包。”

月嫂紧缺需提前着手预订

皇姑区一家月子会所的负责人告诉记者，每年春节时都会出现月嫂紧缺的情况，今年也不例外，“因为我们员工储备较足，所以受到的影响较小，我们一共有20余个房间，对应的20多个月嫂，春节期间的入住率在50%，十多名月嫂值班就可以应对了，轮休月嫂回家过春节后很快就能把空缺补上，但其他家政公司那种临时岗位的月嫂就比较难找了”。

于洪新城的一个家政公司负责人称，好的月嫂还没等到家政登记就早早被提前订下了，所以说，“我们从去年秋天就开始通过培训机构联系月嫂，但还是供应不上”。同样育儿嫂也是如此，有的育儿嫂与孩子相处时间长了，随雇主全家一起到海南过冬去了，所有费用都由雇主承担。

育儿嫂冀女士称，她上户的雇主家春节给她放假了，“但我自己闲不住，过节除了吃就是喝，在网络上看到春节期间对临时育儿嫂需要挺大的，每天能达到300元，我已经谈好一家了，假期这几天还能挣2000元钱”。

杨先生的孩子刚刚满月，之前在医院时有月嫂陪同，每天500元，出院后到月子会所，28天花费2万余元，“月嫂、保姆的费用高，有些承受不起，家里的老人还没有能力全盘照看，只能自己努力在外嫌钱”。

55岁之后的月嫂很难转型

盘锦月嫂丁秀霞今年55岁，她从事家政行业已经20年了，服务过的家庭和新生儿已经记不清有多少个了，她工作认真负责，毫无保留地把多年积累的经验传给身边人，使其获得一技之长，她带领数百名姐妹走上家政这个行业，用自己的劳动为社会创造价值，得到了各界的广泛认可，因此她于2020年获得“全国优秀农民工”称号。

工资从最初的八九百元到后来的万余元，随着工作技能的不断提升，丁秀霞的口碑也逐渐传开了，找她的家庭排成队，她的收入也是水涨船高。近几年，随着年龄的增长，丁秀霞逐渐从月嫂中退出，“连续多年的身体透支，早就吃不消了，现在是一边恢复身体，一边做一些产后康复方面的工作，收入也不少”。

由于月嫂工作辛苦，且受年龄限制，丁秀霞一直在谋划转型，一年多来，她放弃了月嫂工作，瞄准了产妇产后保健护理方向，现在主要是做催乳及小儿推拿，都是上门服务，每个月的收入在一万元左右，“现在不是拼体力的时候了，靠的是经验和技能生活，客户来源主要是宝妈家的相互推介，没有平台，没有广告，时间相对也比较自由，在服务顾客的一两个小时内把工作做到位就可以了”。

目前，盘锦地区小儿推拿的费用大约在每次100元左右，一天做三个小儿推拿，月收入基本与月嫂的收入相当了，“大多数顾客都是离家较近，开车十几分钟就到了，加上我的多年经验，还经常能帮助产妇解决一些棘手问题，久而久之，通过相互介绍，每个月都会新增加三五个新顾客”，丁秀霞称，她对于目前的工作状态很满意，比做月嫂时休息时间充足了，精神状态也好多了，“这次转型还是挺成功的，如果身体不出现大问题，再工作十年没有问题，像我这样退休金少，再额外增加些收入能很好地改善家庭生活质量”。

与丁秀霞一起从事月嫂工作的同龄姐妹们大多也都转行了，有的因为身体原因彻底退休了，有的回家照顾自家老人去了，也有改做养老护理的，要比月嫂轻松一些。

产妇雇佣月嫂比例提升

是需求缺口大的主因

丁秀霞从业20年来，曾到杭州工作多年，接受过专业的育婴服务系统培训，回到盘锦后在家政公司担任高级管理师，专门负责指导培训月嫂，帮助提升育儿过程中的服务质量，对月嫂这一行了如指掌，她说，做月嫂是一件非常辛苦的工作，几乎没有人能够坚持一年连续接单，大多数月嫂能做到连续接三单就算非常优秀的，“我年轻时，最多时一年接了11单，甚至没有人能超越了，全年无休，即便身体好，如此透支也支撑不住”。

丁秀霞称，目前活跃在家政市场上的月嫂年龄在35岁至55岁之间，年龄再小的，没有人愿意加入这一行了，超过55岁了，身体等各方面指标下降，很难满足客户要求，所以说，现在许多家政公司也很难招到称心的月嫂，“前些年，雇佣月嫂的产妇比例不是很高，大约占到半数左右，近些年，大约九成产妇都选择雇佣月嫂，造成月嫂需求量增大。”

月嫂的工作量大，只有经历过的人才知道，丁秀霞称，这也是许多人对于迈入这行有顾虑的原因。给产妇催乳、做月子餐、洗内裤，给宝宝拍嗝、喂奶、洗澡、换尿布，同时还要关注产妇的情绪变化，26天连轴转，虽然月入万元，但如此强度的工作会让很多人望而却步。长年做住家月嫂，没办法照顾家庭，这也阻止了一部分想加入月嫂行业的年轻人。

另外，宝宝家的亲人多时，都会提出各种各样的问题，或是指责，月嫂一个人对付一大家人，都要面对甚至忍让，“需要月嫂有很强的自我调节能力，一般二胎的产妇会相对好一些，产妇有过生产经验了，会有自己的主见，也更容易接纳月嫂”。

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