北京朝阳妇产医院姚家园医院 首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告

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首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)以及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等相关政策规定，现将我院2023年公开招聘相关事宜公告如下：

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法；

(二)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干；

(三)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力；

(四)北京户籍或符合北京市进京政策；

(五)应聘人员应为正规普通高等学校毕业（国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国（境）外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书），获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符；

(一)岗位名称：围产医学部医生（学科骨干）

(二)专业条件及招聘人数：所学专业为妇产科学专业2人，儿科学专业1人。

(三)专业技术等级：专技10级及以上。

1.年龄在40岁以下，特别优秀的可适当放宽至45岁；

4.在科室建设、学术发展、人才梯队建设中起引领作用。

1.近5年主持省部级及以上科研项目至少一项；

2.近3年以第一作者发表SCI论文且影响因子累计10分以上。

详见医院官网-首页底部-人才招聘http://www.bjogh.com.cn/qita/article/26802.html

应聘人员填写《北京妇产医院应聘表》和《应聘人员报名登记表》及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

详见医院官网-首页底部-人才招聘

http://www.bjogh.com.cn/qita/article/26802.html

未按要求投递简历者视为无效报名截止时间为2023年8月31日

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组（以下简称“公招小组”）面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩（达到合格分数线）排名顺序确定参加体检的人选。

应聘人员应在三级医疗机构进行体检，标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检及考察合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用；从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号（首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处）

详见医院官网-首页底部-人才招聘

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